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派駐第十一紀檢監察組:多維度監督 暢通干部選任渠道
發布時間: 2019-06-05   訪問量:0   保護視力色:

 

 

為強化干部選拔任用和人事調整活動的監督,近日,派駐第十一紀檢監察組對市審計局開展的中層干部選拔任用活動實施多維度、全過程跟蹤監督,切實增強干部選拔任用工作公信力。

 

 

一是公開工作方案,規范選拔程序。督促市審計局制定《宿遷市審計局中層干部選拔任用工作方案》,明確基本原則、選任職位、選任條件、工作方法和工作程序,同時對選任工作要求和紀律進行強調。

二是把關組織考察,嚴織審查濾網。紀檢組對符合資格條件的人員進行資格審查,跟蹤監督民主推薦程序,參與選拔人員組織考察,查閱廉政檔案逐一出具廉政鑒定意見,保公平公正,杜絕干部帶病提拔帶病上崗

三是監督公示公開,暢通監督渠道。督促市審計局對相關結果進行公示,公開競爭上崗人員相關信息,要求在局網站公布監督舉報電話,確保干部選拔和人事調整工作的公開性。

四是開展任前談話,強化廉政教育。為進一步增強法紀觀念和廉潔從政意識,紀檢組采用閉卷形式,嚴肅考場紀律,組織新任人員任前考紀考法。隨后紀檢組負責人采取集體談話的形式開展任職前廉政談話,教育提醒新提拔干部盡快找準角色定位,切實履行黨風廉政建設主體責任,講政治、守規矩,公私分明、廉潔自律,積極履行職責,大膽創新工作,為審計事業健康發展作出應有的貢獻。

通過派駐紀檢監察組全程監督,此次市審計局將有10名干部被選任到新的中層干部崗位上,確保了中層干部選拔工作風清氣正。(張賽)

 

 

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